BEWERBUNGS-

PROZESS

IN FÜNF SCHRITTEN ZU SYNAOS

Was passiert nach deiner

Bewerbung bei SYNAOS?

Mit deiner Bewerbung startet unsere gemeinsame Reise. Deren Dauer ist individuell: Wir haben uns einen strukturierten Bewerbungsprozess überlegt, damit du uns, unsere Arbeitsweise und deinen potenziellen Arbeitsplatz kennenlernst.

1 – das Kennenlernen

 

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden dich unsere Recruiter ausfragen. Sie beantworten dann auch deine Fragen und du erfährst mehr über uns.

 

2 – Das Online-Interview

 

Nach dem Recruiter-Interview laden wir dich zu einem Online-Interview mit einem unserer Teammitglieder ein. Im Gespräch besprecht ihr deine Rolle bei SYNAOS.

 

3 – Die Expert-Session

 

Um herauszufinden, ob wir gut zusammenarbeiten, laden wir dich zu einer Expert-Session ein. Darin verbringst du Zeit mit deinem zukünftigen Team und bekommst einen Einblick in unsere Arbeitsweise. Zeig uns, was du kannst!

 

4 – Das Gründer-Interview

 

Einer unserer Gründer nimmt sich Zeit, um dich persönlich kennenzulernen. Dann hast du es auch schon geschafft!

 

5 – Das Onboarding

 

Wir wollen, dass du dich bei uns willkommen und wohl fühlst! Deshalb bekommst du bereits vor deinem Start Zugang zu unserer Onboarding-Website. Lust auf ein Team-Event? Du kannst gern mitmachen und locker deine Kollegen kennenlernen. In deinen ersten Tagen bei uns erwarten dich strukturierte Onboarding-Days, damit du Bescheid weißt.

Aktuelle Stellen

Wir brauchen Experten. Talente. Streber. Macher. Programmierer. KI-Profis. IT’ler. Kreative. Weiterdenker. Lautsprecher. Pioniere. Wir suchen Praktikanten, Berufseinsteiger und alte Hasen. Wir suchen: dich.

Stöbere in unseren aktuellen Stellenanzeigen, wir freuen uns auf deine Bewerbung. Hast du Fragen? Schreib uns oder ruf uns an!

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